Q1：課程配置教學助理的義務有哪些？
A：課程配置教學助理須完成以下責任：
1.參加教學發展中心舉辦或核可之TA培訓活動(至少4小時)。
2.登入工讀系統簽到退，填寫工作日誌。
3.期末需繳交成果報告及教學輔導紀錄表(種籽TA需額外繳交)。

Q2：何謂勞務型教學助理？
A：勞務型教學助理的主要工作內容包括以下事項：
1.教室環境維護(如整理課堂設備、保持教學環境整潔)。
2.文書處理與協助打字(如製作教學資料、協助輸入文字內容)。
3.臨時交辦事項(依教師需求協助處理)。
4.資料整理(如彙整課程相關資訊)。
5.網頁維護與文宣設計(如更新Tronclass課程內容、設計課程海報)。
6.器材設備借用與維護(如管理借用設備、確認教學儀器狀況)。

Q3：何謂輔導型教學助理？
A：輔導型教學助理的主要工作內容包括以下事項：
1.資料蒐集與問卷調查(協助課程相關研究、分析學生回饋)。
2.討論帶領(如小組討論主持、課後學習輔導)。
3.課堂與實驗材料準備及協助(協助教師備課、準備實驗器材)。
4.操作示範(如教導學生使用特定軟體或實驗設備)。
5.課餘輔導(協助學生理解課程內容、提供課業指導)。
6.學生學習輔導工作(如提供學習技巧建議、輔導學習進度)。

Q4：課程配置教學助理相關培訓課程在哪裡查詢？
A：可透過以下方式查詢：
1.教學發展中心網站(https://ctld.usc.edu.tw/)公告。
2.TronClass當學期教學助理區公告(例：113-2教學助理)。
3.本校研習課程資訊系統公告。

Q5：如何成為優良教學助理？
​​​​​​​A：依本校優良教學助理遴選作業要點辦理。
優良 TA 遴選標準如下：
1.學生滿意度：受輔導學生的評價。
2.教師評價：授課老師的滿意度。
3.報告完整度：成果報告與輔導紀錄的詳盡度。
4.參與度：培訓活動出席情況。"

Q6：為何未獲發教學助理證書？
​​​​​​​A：若符合以下情況，將不予發教學助理證書：
1.期末評量不及格。
2.未繳交工作日誌或教學輔導紀錄。
3.未參加任何TA培訓活動。

Q7：課程配置教學助理的薪水何時發放？
A：每月薪資將於次月 20 日前發放。

Q8：為什麼我的帳戶沒有收到課程配置教學助理的薪水？
​​​​​​​A：請確認以下事項：
1.是否使用校內登記的薪資發放帳戶。
2.是否已到發薪日期(薪資於次月20 日前發放)。
3.若以上皆確認無誤，請立即向承辦老師反映，以利查詢與更正。
再次建議大家盡量於每月薪水入帳後盡速檢查帳戶款項，避免款項出錯而無法立即更正。

Q9：如何修改課程配置教學助理的薪資發放帳戶？
​​​​​​​A：請攜帶新帳戶資訊，親至出納組(L 棟一樓，總務處對面櫃台)辦理。

Q10：課程配置教學助理有任何問題，該如何聯繫？
​​​​​​​A：
​​​​​​​Email：cdt@g2.usc.edu.tw
電話：(02)2538-1111分機 2611
週一至週五08:00-12:00、13:00-17:00